Experte IT-Systementwicklung (m/w/d)

Squadra Personalmanagement GmbH

Wien
Das Gehalt für diese Position startet bei EUR 5.000 Brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird individuell vereinbart.
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Ausbildung und Erfahrung

Sonstige Ausbildung
gewünschte Ausbildung

Über den Job:

EXPERTE IT-SYSTEMENTWICKLUNG (M/W/D)

Arbeitsort: Wien

Gehalt: ab EUR 5.000,-

Arbeitszeit: Vollzeit

Branche: Dienstleistungen


Arbeitsbeginn: ab sofort


Sie sind sehr erfahren, was die Arbeit mit IT-Systemen betrifft, und sind es auch gewohnt, eine Rolle als interner und externer Schnittstellenpartner (m/w/d) zu bekleiden. Sie haben ein Talent dafür, Anforderungen zu erkennen und diese so zu erläutern, dass tragfähige, technische Lösungen daraus entstehen können.


Unser Kunde ist die AGGM Austrian Gas Grid Management AG und sucht ab sofort einen Experten IT-Systementwicklung (m/w/d), der für diese Position die Verantwortung übernehmen möchte.


DAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE

  • Sie erfahren uneingeschränkte Unterstützung Ihrer Kollegen (m/w/d), um alle Systeme und Prozesse in ausreichendem Ausmaß kennenzulernen, um Ihren Aufgaben gerecht werden zu können
  • Sie arbeiten eng mit Ihrer Führungskraft zusammen und genießen kurze Entscheidungswege sowie einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum
  • Sie werden Teil eines zukunftsträchtigen Unternehmens, das einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit der österreichischen Bevölkerung bietet und erhalten die Chance, sich aktiv an der Gestaltung der Energiewende zu beteiligen
  • Sie profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln auch für das Home-Office, einem vergünstigten Mittagstisch uvm.
  • Sie erhalten die Chance, sich langfristig im Unternehmen als Experte (m/w/d) zu etablieren und Ihre bisherigen Erfahrungen aktiv einzubringen

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Sie verantworten und überwachen den Status, die Funktionstüchtigkeit und die Weiterentwicklung der AGGM IT-Systeme und koordinieren in dieser Funktion alle Kooperationspartner (m/w/d) und Dienstleister (m/w/d)
  • Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpersonen und sorgen dafür, dass operative (Prozess-) Anforderungen und Bedürfnisse effektiv und effizient in IT-technische Lösungen umgesetzt werden
  • Sie kümmern sich um die Planung von Projekten, holen alle beteiligten Personen dafür an einen Tisch und begleiten die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) bei anfallenden IT-Fragen, lösen diese entweder selbst oder leiten die Anfrage an externe Partner (m/w/d) weiter und stellen eine erfolgreiche Behebung sicher
  • Sie fungieren als Sparring Partner (m/w/d) für die Geschäftsführung und berichten regelmäßig den Status der IT-Systeme sowie die weiteren geplanten Entwicklungen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben entweder eine Ausbildung im IT-Bereich oder verfügen über ein sehr gutes IT-Fachwissen (Netzwerk, IT-Security, IT-Architektur, Datenbanken, Cloud Services, Microsoft 365), das Sie sich im Laufe Ihrer Berufsjahre erarbeiten konnten
  • Sie waren bereits mit der Leitung von Projekten im IT-Systemarchitektur und/oder Datenbankanwendungen betraut und können diese auch nachweisen
  • Sie waren bereits mit der Leitung von Projekten im Bereich IT-Systemarchitektur und/oder Datenbankanwendungen betraut und können diese auch nachweisen
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse (ab C1)
  • Sie verfügen über ausgesprochen gute, organisatorische Fähigkeiten und es gelingt Ihnen stets, technische Anforderungen zu erkennen, zu beschreiben und einer optimalen Lösung zuzuführen
  • Sie erleben die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern (m/w/d) als Bereicherung und verstehen die Bedeutung gelungener Kommunikation für den Erfolg Ihrer Projekte

PERSÖNLICHER KONTAKT

Karin Steinacher

Head of Talent Management


BENEFITS:

Gute Erreichbarkeit

Flexible Arbeitszeiten

Moderner Arbeitsplatz

Teamevents

Wertschätzender Umgang


GEHALT:

Das Gehalt für diese Position startet bei EUR 5.000 Brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird individuell vereinbart.


SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.

Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.


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1090 Wien

T +43 1 581 13 15


Job-ID: 10234

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Zuletzt aktualisiert vor 7 Tagen

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