Stellv. Leitung Kinderbetreuung

Deine große Leidenschaft ist es, mit Kindern ab einem Alter von 1 Jahr zu arbeiten, und du bist gleichzeitig sehr naturverbunden und tierlieb? Fällt es dir leicht, altersgerechte Spiele und eine naturnahe, vielseitige Kinderanimation zu gestalten? Hast du außerdem Freude und Erfahrung im Umgang mit Tieren, sei es bei Schafen oder Hasen? Dann bist du bei uns am Stanglwirt-Kinderbauernhof genau richtig. Verbinde deine Passionen an einem einzigartigen Arbeitsplatz am Fuße des Wilden Kaisers.

Als stellvertretende Abteilungsleitung bist du gemeinsam mit der Leitung für den gesamten, reibungslosen Ablauf für unsere kleinen Gäste an unserem einzigartigen Kinderbauernhof verantwortlich und bildest ein starkes Team mit unseren KinderbetreuerInnen, das sich gerne weiterentwickelt.

Wenn du eine Leidenschaft für Kinder und Tiere hast und gerne in einer wunderschönen Umgebung am Bauernhof mit Blick auf den Wilden Kaiser arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bereich: Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt

• Mit Hand und Herz: Stellv. Verantwortung über das Kinder- und Krabelgruppen-Programm und Team
• Service-Champion: Betreuung der Gästekinder
• Meister der Organisation: Unterstützung bei der Einteilung der Dienst- und Urlaubspläne
• Kreativkopf: Planung des Kinder- und Jugendprogramms sowie Organisation und Gestaltung von Spielen
• Animationsmeister: Altergemäße Kinderanimation in Zusammenarbeit mit unseren Sportabteilungen (Reiten, Tennis, Fitness, usw.)
• Tierfreund: Unterstützung bei der Stall- und Tierpflege am Kinderbauernhof (Hasen, Katze, Schafe, Ponys, Hühner)
• Hinter den Kulissen: Administrative Empfangsarbeit und Stammdatenpflege
• Alles im Blick: Unterstützung bei der Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs
• Team-Rockstar: Enge Zusammenarbeit mit dem Kinderbetreuungs-Team und anderen Abteilungen

Bereich: Das zeichnet dich aus

• Gastgeberherz: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inmitten der Natur, an einem einzigartigen Arbeitsplatz
• Professioneller Background: Pädagogische Ausbildung (Ausbildung im Bafep o. ä.)
• Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Mitarbeitern im Hotel von Vorteil
• Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck
• Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Herzlichkeit und Höflichkeit: Offen und herzlich gegenüber Kindern und deren Familien
• Teamplayer: Freude an der Arbeit und Weiterentwicklung im Team, Führungserfahrung von Vorteil
• Naturverbunden und Umweltbewusst: Liebe zu Tieren und der Natur und schonender und bewusster Umgang mit Ressourcen
• Kreativer Anpacker: Hands-On Mentalität sowie Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten und Gestalten
• EDV-Kenntnisse: Grundlegende Computer- und EDV-Kenntnisse
• Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung
• Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.

Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

Bereich: Das erwartet dich

• Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
• Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
• Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
• 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
• Individuelles Bonussystem
• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
• Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur