Job in der Schweiz: Leiter Prozess Board (m/w/d)

Job in 8640 Rapperswil:

Die Rolle…

Sie sind mitverantwortlich für die fachliche Führung innerhalb der Prozesse in unserer Boardproduktion (Herstellen von Platten aus Zellstoff) und unterstützen unser Engineering Team tatkräftig beim Umsetzen von Projekten zu Produktionsverbesserungen.

Wie Sie etwas bewirken werden…

• Überwachen der Prozesseinhaltung, Sicherstellen der reibungslosen Auftragsabwicklung und Feinplanung der Auftragseinlastung

inkl. On-Time-Delivery

• Initialisieren von Projekten zu Prozess- und Produktionsverbesserungen (Lean Six Sigma), Unterstützen des Engineering Teams und Leiten von Produktionsversuchen wie auch Verbessern der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
• Aktualisieren der Arbeitsanweisungen und Beschaffen sowie Bereitstellen von Arbeitshilfs- und Messmittel
• Mitverantwortlich für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Ordnung sowie Sauberkeit
• Leisten von Pikettdienst in Rapperswil SG und vereinzelten Auslandeinsätzen bei unseren Schwestergesellschaften

Was bringen Sie mit…

• Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe mit Weiterbildung zum Produktionsleiter Industrie (ehemals Industriemeister)
• Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung
• Gute Deutsch- / Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office (v.a. Excel); SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Hands-on Mentalität und Innovationsfreudigkeit

Was bieten wir?

• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
• Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
• Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!

BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.