Techniker (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Techniker (m/w/d) bringst du deinen technischen Schwerpunkt in der ersten Topgolf Anlage in Österreich ein und gestaltest somit aktiv einen reibungslosen Spielablauf und sicherst den Betrieb.

Während der Betriebsvorbereitung (d. h. vor der Eröffnung der Anlage):

• Umsetzung der neuen Standards
• Du arbeitest bei Instandsetzungsmaßnahmen, wie auch Installation von neuen Geräten mit
• Umsetzung der neuen Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Während des laufenden Betriebs (d. h. ab Eröffnung)

• Mitarbeit bei der Instandhaltung der Anlage unter Einhaltung aller Wartungsvorschriften
• Du trägst die Verantwortung für Materialbestellungen
• Umsetzung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten
• Prüfung und Terminkoordination mit Fremdfirmen bei Neuinstallationen
• Sicherstellung unseres Qualitätsstandards und elektrotechnischer Normen
• Du unterstützt bei Maßnahmen und Schulungen zur Gewährung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb

Was Du mitbringen solltest

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker / GW-Installateur / Elektriker oder auch Schlosser oder Maler-& Anstreicher
• Du hast sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ein technisches Verständnis und Freude an der Wartung und Reparatur derer
• Bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Instandhaltungen an technischen/elektronischen Anlagen oder Berufserfahrung  in deiner jeweiligen Profession mit
• Du bist Teamplayer und unterstützt gerne deinen Kolleg:innen in anderen Fachbereichen
• Du bist belastbar und hast Interesse an neuen Herausforderungen
• Führerschein der Gruppe B ist vorhanden
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst)

Was wir Dir bieten

• Modernes, wachstumsstarkes, internationales und kapitalkräftiges Unternehmen
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Mittelfristige Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe und attraktive Karrieremöglichkeiten mit der Perspektive, auch an anderen Standorten, wie Deutschland oder Schweiz zu arbeiten
• Mindestgehalt laut KV Hotel & Gastgewerbe /LG 3 (ab € 2.000,00 EUR) mit Bereitschaft auf Überzahlung, je nach Vorerfahrung

... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Mitarbeiter:innen Rabatt für Merchandising-Produkte
• Mitarbeiter:innen Rabatte für Speisen und Getränke innerhalb der Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

…und weil uns das noch nicht genug ist, arbeiten wir weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für dich!

Klingt das interessant für dich?