Projektleiter*in Umbau und Sanierungen (w/m/d) 38,5 h/1090 Wien

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

PROJEKTLEITER*IN UMBAU UND SANIERUNGEN (W/M/D) 38,5 H/1090 WIEN

DAS ERWARTET DICH

• Projektabwicklung: Du klärst und integrierst spezifische Vorgaben des*der Bauherr*in und stimmst dich direkt mit dem*der Auftraggeber*in ab.
• Vertrags- und Kostenmanagement: Du überwachst Verträge, Kosten, Qualität und Termine und leitest die Projektbesprechungen.
• Ausschreibung und Vergabe: Du bist verantwortlich für die Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen sowie die Beauftragung und Koordination der Ausführungsplanungen.
• Leistungsabrechnung: Du kümmerst dich um die Abrechnung der Leistungen mit dem Auftraggeber*in.
• Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Auftraggeber*in und Ausführenden und stellst sicher, dass alle Beteiligten gut informiert und koordiniert sind.
• Verhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Subunternehmen und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint,…) sowie MS-Project
• Idealerweise Kenntnisse mit CAD und BIM

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

DAS BIETEN WIR DIR

GEHALT

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.669,84 brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ich bin gerne für Sie da.

CAGDAS CINKILIC

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

apply.job.24737721@hokifyjob.com

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.