REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Als (Junior) Digital Product Manager:in arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der digitalen Produkte (App und Web) im größten händler- und branchenübergreifenden Kundenbindungsprogramm Österreichs. Die Erhebung von neuen Anforderungen und deren Umsetzung gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Um die digitalen Produkte laufend zu verbessern, arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam, UX Designer:innen und Stakeholdern zusammen.

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Fokus auf digitale Produkte und/oder Mobile Computing), bzw. vergleichbare Qualifikation
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Management von digitalen Projekten oder Produkten
• Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung von mobilen App- und Web-Projekten
• Erfahrungen mit Tools für die digitale Entwicklung (z.B.: Confluence, Jira, Figma)
• Erfahrungen im Umgang mit Tracking-Tools (z.B.: Google Analytics, Mixpanel)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und organisatorischen Fähigkeiten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

• Modernes Büro mit Raum für innovative Ideen und guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens
• Häufige Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.100 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.