Junior Strategy & Project Manager (m/w/x) (Vollzeit)

AUFGABEN

• In dieser verantwortungsvollen Rolle überblicken Sie unsere abteilungsübergreifende Projekt-Landschaft und wirken inhaltlich bei den unterschiedlichsten Themenstellungen mit. Durch die laufende Verfolgung und Koordination der Projekte tragen Sie zur planmäßigen Umsetzung bei.
• Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Sustainability Maßnahmen und bereiten Informationen für das Group Sustainability Team auf.
• Als weiteren Aufgabenschwerpunkt unterstützen Sie die Geschäftsführung durch die Erstellung von Präsentationen und die Durchführung der vorangehenden Analysen und Reports.
• In dieser Rolle berichten Sie an den Head of Strategy & Transformation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den weiteren Mitarbeitenden des Transformation Offices und des Board Offices, den diversen Teams der Fachbereiche sowie internationalen Einheiten zusammen und verstehen es, die relevanten Informationen einzuholen und zu verknüpfen

PROFIL

• Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise wirtschaftlicher Schwerpunkt) sowie erste Berufserfahrung im Handel oder in den Bereichen Strategie und Projektmanagement
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich als lösungsorientiert und strukturiert aus
• Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und absoluter Verlässlichkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, analytisches Denken sowie sehr gute Excel und PowerPoint-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse setzen wir für diese Position voraus
• Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung machen Sie zu unserer/m Idealkandidatin/en

WIR BIETEN

• Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträgern des Unternehmens
• Einbindung in einen internationalen Konzern
• Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten(Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• Rabatte, Feiern & Geschenke
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gesundheit & Fitness
• Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
• Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Nina Dobler

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