Über den Job:
Tätigkeitsbereich:
- Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen sowie Pflege der Bewerberdatenbank
- Durchführung der Erstselektion von Kandidaten (m/w/x)
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern (m/w/x) und professionelle Abwicklung von Absagen
- Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern
- Betreuung und Koordination von Personaldienstleistern
- Prüfung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten
- Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Teams
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an Projekten mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren administrativen Position
- Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen:
- Hohe Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen
- Freundliches, professionelles und kommunikatives Auftreten
- Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine Teilzeitposition mit 25 Wochenstunden
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Ein inspirierendes Büro im Herzen von St. Pölten mit moderner Ausstattung
- Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Teamspirit legt
- Zusätzliche Benefits wie Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine, Gesundheitsförderungsprogramme uvm.
Wir bieten ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 2.373,13 (auf Basis von 38,5 Wochenstunden). Das konkrete Angebot erfolgt in einem persönlichen Gespräch.
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Job-ID.: 24787773
Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen
Jobkategorien:
SachbearbeiterIn
HR-MitarbeiterIn
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