Monteur/In (m/w/d)

Wir sind Dein Karrierebegleiter in Handwerk und Technik

Egal ob smarte Jobs oder visionäre Projekte – WIR sind DEINE Experten und Personalberater für spannende Karrieremöglichkeiten im Handwerks- und Technikbereich. Als erfahrene Personaldienstleister bringen wir dich zu deinem nächsten beruflichen Ziel und begleiten dich auf dem Weg dorthin.

Unser Kunde: Ein innovativer Technologieführer im Bereich der industriellen Biomassefeuerungsanlagen. Unser Kunde fertigt nachhaltige Lösungen für die Energiegewinnung aus Holz und legt besonderen Wert auf umweltfreundliche Technologien und höchste Qualität. Du möchtest an dieser Zukunft mitwirken? Dann suchen wir genau dich!

Deine Mission als Monteur

In der Rolle als Monteur

arbeitest du selbstständig und trägst durch deinen Einsatz vor Ort dazu bei, dass die Anlagen zuverlässig und effizient funktionieren. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Aufbau von Holzfeuerungsanlagen nach vorgegebenen Plänen und Spezifikationen
• Reparaturen und Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
• Montageeinsätze im In- und Ausland (Schwerpunkt AT / DE / CH)

Dein Profil

Für diese Position als Monteur

bringst du idealerweise folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Metallbearbeitung oder einem verwandten Bereich
• Schweißkenntnisse (Elektro- und MAG-Verfahren)
• Führerschein der Klasse B (ein Staplerschein ist von Vorteil)
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit für Einsätze vor Ort
• Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten in der Region und gelegentlich darüber hinaus

Deine Benefits

Unser Kunde bietet dir attraktive Vorteile, die dich beruflich und persönlich weiterbringen:

• Faire Entlohnung zzgl. Zulagen und Reisespesen
• Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Zukunft
• Moderne Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung sowie ein hochwertiges Firmenfahrzeug
• Flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern
• Offene Unternehmenskultur – das DU und ein gutes Miteinander stehen an erster Stelle