Teamleiter:in | Leergut und Entsorgung

Unternehmensbeschreibung

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Für das bestehende Team im Bereich Leergut und Entsorgung sind wir auf der Suche nach einer empathischen Teamleitung, welche stets um die Motivation der Mitarbeiter:innen und ein kooperatives Miteinander bemüht ist.

In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zu einer reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäftes bei und sind stets im abteilungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleg:innen.

Wenn Sie auf der Suche nach neuen Perspektiven und spannenden logistischen Herausforderungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines interkulturellen 15-köpfigen Teams und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Die Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs im Tagesgeschäft hat bei Ihnen Priorität.
• Sie tragen Mitverantwortung für die Emballagen-Inventur sowie die Abholungen von Leergut und Wertstoffen.
• Durch die stetige Überwachung des Prozesses, tragen Sie zur Optimierung der Abläufe bei.
• Ihre Zahlenaffinität beweisen Sie in der Erstellung von Analysen und Reportings und leiten davon kennzahlenorientierte Maßnahmen ab.
• Sie sind für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der REWE-Richtlinien verantwortlich.
• Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 6870.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung im Bereich Logistik, Technik, Handel oder Vergleichbares.
• Ihre mehrjährige Führungserfahrung ist gepaart mit kommunikativer Kompetenz, strukturierter Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erforderlich.
• Ein Stapler- und/oder Traktorschein ist von Vorteil.
• Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Betriebsküche am Standort
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.