Staplerfahrer:in

Unternehmensbeschreibung

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Stellenbeschreibung

• Verteilung der übernommenen Waren im Hochregallager bzw. an den Rüstplätzen
• Bedienen und Führen von Flurförderfahrzeugen (Deichselstapler)
• Ein- und Auslagerungen von Paletten
• Vorbereitung der Artikel für die Kommissionierung
• Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften
• Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 4724

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Staplerfahrer:in (inkl. Staplerschein) als Voraussetzung
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dienstzeit: 06:00 bis 14:15 Uhr, Arbeitstage: Montag bis Freitag)

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.250,- für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.