Hochbautechniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Sowohl am Standort in Salzburg als auch in der Niederlassung in Pasching bei Linz sucht Sto zur Verstärkung der Teams einen engagierten

HOCHBAUTECHNIKER (M/W/D) MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE

Ziel ist die mittelfristige Entwicklung (ca. 1,5 - 2 Jahre) in Richtung Architektenberater bzw. Projektmanager am jeweiligen Standort.

IHRE AUFGABEN

• erster Ansprechpartner für technische Anfragen der Kunden und des Außendienstes
• Umsetzung von spannenden Digitalisierungsprojekten wie etwa Scan2Plan - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt
• Koordination und Bereitstellung technischer Beratungsleistungen und deren Korrespondenz (z. B. Detailplanung, Bauphysik, Akustik, Kalkulation, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen)
• Nach der Einarbeitungszeit betreuen und beraten Sie ausschreibende Stellen, Architekten, Wohnbaugenossenschaften, Bauträger, etc. und stellen das Bindeglied zum Direktvertrieb dar, mit dem Ziel, die Zahl der Objektausführungen zu steigern und die Projektumsetzung zu begleiten.

IDEALERWEISE BIETEN SIE

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau bzw. Bautechnik
• Interesse an Bauphysik, statischen Bemessungen und Baustofftechnik
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise

STO BIETET IHNEN

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

VERGÜTUNG:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

HABEN SIE INTERESSE AN DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN TÄTIGKEIT?

Details zu Sto und dieser spannenden Entwicklungsposition finden Sie auf der website!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 105.045 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1

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