Bereichsleiter Bauen (m/w/d)

Ob Baustoffe, Türen oder Fliesen: Hier macht dir keiner so rasch etwas vor. Denn in Sachen Bauen bist du ein echter Profi. Mit deiner Erfahrung punktest du bei Kund:innen: vom Angebot bis zur Umsetzung. Auf der Fläche bist du aber nicht nur für sie Ansprechperson, sondern auch für dein Team. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du Vorbild, Motivator:in und Coach zugleich. Denn du weißt, wie du Talente richtig einsetzt und förderst.

BEREICHSLEITER BAUEN (M/W/D)

AUFGABEN, DIE DICH ERWARTEN

• Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
• Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
• Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
• Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
• Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

QUALIFIKATIONEN, DIE DU MITBRINGST

Alles machbar, wenn

• du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel.
• du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.
• du ein Verkaufsprofi bist und dich mit deinem Sortiment sehr gut auskennst.
• du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.
• du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.
• du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.800,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

DEINE VORTEILE BEI OBI

• 15% Personalrabatt
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WIR SIND GERNE FÜR DICH DA!

OBI Talent Acquisition Team Österreich

Talent Acquisition & Employer Branding