Schichtleiter:in

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf Ihrer Schicht
• Fachliche und disziplinäre Führung eines interkulturellen Teams
• Überwachung und Optimierung der Abläufe
• Analyse, Reporting und Weiterentwicklung der Leistungskennzahlen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Budgetverantwortung (Personal- und Sachkosten) für den Schichtbereich
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der REWE Qualitätsstandards

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung im Bereich Logistik, Handel oder Vergleichbares
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Interkulturelle, kommunikative Kompetenz, wertschätzende Umgangsformen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.