Junior Endpoint Systems Engineer

EINLEITUNG

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Workplace – Infrastruktur wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

JUNIOR ENDPOINT SYSTEMS ENGINEER

DEINE AUFGABEN

• Verwaltung und Wartung von Endgeräten weltweit
• Globale Integration von Tochtergesellschaften in unsere IT-Infrastruktur
• Verwaltung und Sicherung von mobilen Geräten weltweit
• Implementierung und Verwaltung von Microsoft Intune, Autopilot und Empirum Matrix 42
• Einrichtung und Wartung von Videokonferenzsystemen
• Unterstützung der lokalen IT-Abteilungen weltweit

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Client Management und Mobile Device Management
• Kenntnisse in Microsoft Intune, Autopilot und Empirum Matrix 42 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Kenntnisse in der Verwaltung von Videokonferenzsystemen
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale und nationale Projekte
• Internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Jobticket

DU WILLST ETWAS BEWEGEN?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic

Personalreferent

Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Konrad-Doppelmayr-Straße 1

6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.