Revenue Coordinator (m|w|d)

Alpin Family Hotels & Residences

Sigmund-Thun-Straße, 5710 Kaprun
2.477 € brutto pro Monat (Überzahlung je nach Qualifikation)
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Über den Job:

Was Du mitbringst:

  • Rrfahrung im Bereich Reservierung, Erfahrung im Bereich Revenue von Vorteil
  • Affinität zur Hotellerie und/oder Tourismusbranche
  • Erfahrungen in der Hotel Systemwelt (PMS, Channel Manager, Yieldmanager)
  • Zahlen & Statistiken findest du spannend zu analysieren und zu erarbeiten
  • Gute Kenntnisse mit Excel
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie gutes Zeitmanagement
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Du strebst danach dich selbst weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben:


  • Preisanalyse: Überwachung und Anpassung von Zimmerpreisen basierend auf

Marktanalysen mit Unterstützung unserer Yield-Management-Tools.

  • Verfügbarkeitsmanagement: Optimierung der Zimmerverfügbarkeit und -zuweisung.
  • Marktforschung: Analyse von Konkurrenzangeboten und Erkennung von Markttrends.
  • Forecasting: Erstellung von Umsatzprognosen und -modellen.
  • Distribution: Verwaltung von Vertriebskanälen (z. B. OTAs, direkte Buchungen) und

die Erschließung neuer Vertriebskanäle sowie die damit verbundene technische

Umsetzung.

  • Strategieentwicklung: Implementierung von Preis- und Verkaufsstrategien (z.B.

Raten & Packages erstellen)

  • Berichtswesen: Erstellung, Mitgestaltung und Optimierung regelmäßiger Reports

und Analysen für die Geschäftsführung.

  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Head Office

und den Hotel Leadern (z. B. Marketing, Reservierung, Front Office).

  • Budgetierung: Unterstützung bei der Erstellung der Jahresbudget

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und

Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst

  • Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
  • Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sind jederzeit gegeben
  • Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 1

von € 2.477,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikatio

  • Du erhältst ein Handy & Laptop

Deine Vorteile
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Job-ID.: 25646535

Zuletzt aktualisiert vor 6 Tagen

Jobkategorien:

Hotelfachmann/-frau
Empfang, Rezeption

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