Revenue Coordinator (m|w|d)
Alpin Family Hotels & Residences
- Sigmund-Thun-Straße, 5710 Kaprun
- 2.477 € brutto pro Monat (Überzahlung je nach Qualifikation)

Über den Job:
Was Du mitbringst:
- Rrfahrung im Bereich Reservierung, Erfahrung im Bereich Revenue von Vorteil
- Affinität zur Hotellerie und/oder Tourismusbranche
- Erfahrungen in der Hotel Systemwelt (PMS, Channel Manager, Yieldmanager)
- Zahlen & Statistiken findest du spannend zu analysieren und zu erarbeiten
- Gute Kenntnisse mit Excel
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie gutes Zeitmanagement
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Du strebst danach dich selbst weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben:
- Preisanalyse: Überwachung und Anpassung von Zimmerpreisen basierend auf
Marktanalysen mit Unterstützung unserer Yield-Management-Tools.
- Verfügbarkeitsmanagement: Optimierung der Zimmerverfügbarkeit und -zuweisung.
- Marktforschung: Analyse von Konkurrenzangeboten und Erkennung von Markttrends.
- Forecasting: Erstellung von Umsatzprognosen und -modellen.
- Distribution: Verwaltung von Vertriebskanälen (z. B. OTAs, direkte Buchungen) und
die Erschließung neuer Vertriebskanäle sowie die damit verbundene technische
Umsetzung.
- Strategieentwicklung: Implementierung von Preis- und Verkaufsstrategien (z.B.
Raten & Packages erstellen)
- Berichtswesen: Erstellung, Mitgestaltung und Optimierung regelmäßiger Reports
und Analysen für die Geschäftsführung.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Head Office
und den Hotel Leadern (z. B. Marketing, Reservierung, Front Office).
- Budgetierung: Unterstützung bei der Erstellung der Jahresbudget
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und
Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
- Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
- Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sind jederzeit gegeben
- Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 1
von € 2.477,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikatio
- Du erhältst ein Handy & Laptop
Deine Vorteile
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Job-ID.: 25646535
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