Merchandise Planner (m/w/d)

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.

WAS DICH AUSMACHT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Merchandising, Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren analytischen Funktion im Handel
• Mit deinem analytischen Denken beherrschst du den Umgang mit komplexen Zahlen und Daten und kannst sie präzise auswerten und verständlich interpretieren
• Deine strategische Kompetenz zeigt sich darin, dass du Einkaufs- und Vertriebsstrategien vorausschauend planst und optimal miteinander verknüpfst
• Dank deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir, eng mit internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten und deine Analysen klar und überzeugend zu präsentieren
• Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglicht es dir, sicher aufzutreten und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren

DEINE NEUE AUFGABE

• Sortimentsplanung: Du führst die strategische Sortiments- und Modulplanung durch und stimmst diese mit den relevanten Teams ab
• Datenanalyse & Prognosen: Du erstellst Umsatz- und Absatzprognosen für die Saison und leitest daraus das Einkaufsvolumen ab
• Reporting & Steuerung: Du überwachst und steuerst die Einkaufsperformance durch einkaufsspezifische Reportings und den Open-to-Buy (OTB)
• Bestandsmanagement: Du koordinierst und optimierst das Bestandsmanagement und sorgst für eine effiziente Warenverfügbarkeit

DEINE BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• E-Learning
• Sport- & Firmenevents
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Rabatte
• Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
• Home Office & flexible Arbeitszeiten

DEIN GEHALT

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 32.242,– brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.