Quereinstieg - Kunden- und Personalberater:in (m/w/d) Gewerblicher Bereich

Wir sind Teil eines globalen Netzwerks: Adecco Österreich gehört zur Adecco Group, einem Fortune Global 500 Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Mit über 39.000 Mitarbeiter:innen in 60 Ländern verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt zu verändern und maßgeschneiderte Lösungen für Kandidat:innen und Unternehmen anzubieten. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von individuellen HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung und vielem mehr.

->    Du hast einen technischen Hintergrund und möchtest in die Personalberatung wechseln?

Nutze dein technisches Wissen, um Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zu verbinden – und unterstütze gleichzeitig deine Kunden mit deiner Expertise!

AUFGABEN

• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und stellst sicher, dass ihre offenen Positionen mit den passenden Fachkräften besetzt werden.
• Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Vorselektion über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung beim Kunden.
• Dein technisches Wissen hilft dir, die richtigen Fachkräfte zu finden und ihre Qualifikationen bestmöglich zu präsentieren.
• Du erstellst zielgruppengerechte und attraktive Stellenanzeigen und platzierst diese auf passenden Karriereseiten, um qualifizierte Talente im gewerblich-technischen Bereich zu erreichen.
• Über verschiedene Netzwerke und Active-Sourcing-Kanäle (karriere.at, eAMS etc.) sprichst du potenzielle Kandidaten im technisch-gewerblichen Bereich proaktiv an.
• Du begleitest deine externen Mitarbeiter vom ersten Tag bis zum Austritt und bist ihr zentraler Ansprechpartner – inklusive administrativer Betreuung während des gesamten Employee Life-Cycles.

ANFORDERUNGEN

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem gewerblich-technischen Umfeld mit Kundenkontakt (z.B. Servicetechniker, Technischer Vertrieb o.ä.) sowie mit Interesse am Personalwesen.
• Deine Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, sind geeignet für die Identifikation von passenden Kandidaten.
• Du hast die Motivation, dich in die Themen Recruiting und Personalmanagement einzuarbeiten – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich.
• Du hast eine Reisebereitschaft von mind. 30 % innerhalb Österreichs. (v. a. Oberösterreich).
• Organisationsgeschick – du behältst auch bei hoher Auftragslage den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen & Du hast Interesse an der Arbeit mit digitalen Tools und beruflichen Netzwerken.

GEHALT & BENEFITS

• Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 2.800,00 / Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
• Bei entsprechender Leistung und erfolgreicher Zielerreichung zusätzlich Quartals- und Jahresprämien zuzüglich zu deinem Fixum!
• Ein Dienstauto – auch zur privaten Nutzung!
• Eine spannende Mischung aus Recruiting, Kundenberatung & Vertrieb und Personalwesen.
• Umfassende Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten – perfekt für Quereinsteiger -     Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kundengewinnung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm.
• Dynamisches Team & zukunftssicherer Job im Bereich Personalberatung mit Entwicklungsperspektiven.
• Work Life Balance, super Kollegenzusammenhalt sowie Gleitzeit und attraktive Firmenevents, lockern den Büroalltag auf.
• Feiere mit uns den Family & Friends Day! Jedes Quartal erhaltest Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
• Arbeitszeiten: Montag-Freitag: Vollzeit 38,5h