EHS-Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil eines börsennotierten, amerikanischen Konzerns und zählt zu den europäischen Marktführern im Bereich Stalzargen und Stahltüren in Europa.

Zum sofortigen Eintritt stellen wir einen EHS-Manager (m/w/d) ein.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

• Erstellung und Steuerung der EHS-Strategien
• Budgetverantwortung der Abteilung EHS
• Beraten und unterstützen des Werksleiters in Bezug auf Einhaltung von Gesetzen, Strategieumsetzung und Industriestandards
• Schnittstelle zum Management und internen Fachabteilungen im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von EHS-Systemen und Konzernvorgaben am Standort
• Leitung von EHS-Projekten am Standort und Überwachung der Zielerreichung
• Durchführung von EHS-Audits und GAP-Analysen und Erstellung von daraus resultierenden Maßnahmenplänen
• Planung und Durchführung von internen EHS-Trainings, um die (Weiter-)Qualifizierung aller MitarbeiterInnen sicherstellen zu können
• Erstellen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL etc.)
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder international anerkannte EHS-Zertifikate
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Kenntnisse im Bereich der EN ISO 14001 und EN ISO 45001 von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit
• Starkes Interesse an EHS - relevanten Themen
• Offene und Kommunikative Persönlichkeit sowie Stressresistenz
• Interesse an Weiterentwicklung in einem modernen Produktionsunternehmen und die eigenen Ideen zu verwirklichen
• Angemessene Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Englisch in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes und freundliches Betriebsklima
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.575,39 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.