Talent Manager (m/w/d)

PC Personalmarketing GmbH

4020 Linz
ab € 3.200,--
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Ausbildung und Erfahrung

Lehre
oder vergleichbare Qualifikation

1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn

gewünschte Erfahrung

Das solltest du mitbringen

Erforderlich für diesen Job
Gute Kenntnisse im MS Office
Gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)

Über den Job:

TALENT MANAGER (M/W/D)

Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten, nachhaltigen und expandierenden Unternehmen in Linz.

4020 Linz | Vollzeit/Teilzeit


WAS SIE MITBRINGEN
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Charakterzüge: Proaktive, positive Persönlichkeit mit verlässlichem, strukturiertem Arbeitsstil
  • Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Digitale Medien: Hohe Affinität zu Social Media

IHR AUFGABENBEREICH
  • Betreuung des Recruiting-Prozesses
  • Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen
  • Abwicklung von Recruitingprojekten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und -events
  • Mitwirkung in strategischen HR-Projekten

IHRE BENEFITS
  • Monatsbruttogehalt ab € 3.200,-- (Vollzeitbasis)
  • Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
  • Auch Wiedereinsteiger:innnen und/oder Studierende sind herzlich willkommen!

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Job-ID.: 25812329

Zuletzt aktualisiert vor 11 Tagen

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn

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