
Ausbildung und Erfahrung
Lehre
oder vergleichbare Qualifikation
1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn
gewünschte Erfahrung
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Gute Kenntnisse im MS Office
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
Über den Job:
TALENT MANAGER (M/W/D)
Werden Sie Teil des Teams von einem renommierten, nachhaltigen und expandierenden Unternehmen in Linz.
4020 Linz | Vollzeit/Teilzeit
WAS SIE MITBRINGEN
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Charakterzüge: Proaktive, positive Persönlichkeit mit verlässlichem, strukturiertem Arbeitsstil
- Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Medien: Hohe Affinität zu Social Media
IHR AUFGABENBEREICH
- Betreuung des Recruiting-Prozesses
- Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen
- Abwicklung von Recruitingprojekten
- Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und -events
- Mitwirkung in strategischen HR-Projekten
IHRE BENEFITS
- Monatsbruttogehalt ab € 3.200,-- (Vollzeitbasis)
- Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
- Auch Wiedereinsteiger:innnen und/oder Studierende sind herzlich willkommen!
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Job-ID.: 25812329
Zuletzt aktualisiert vor 11 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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