Head of Audit (m/w/x) (Vollzeit)

AUFGABEN

• Leitung der Auditabteilung, Übernahme der Gesamtverantwortung für die nationale interne Revision, einschließlich der Führung und Entwicklung des Teams
• Entwicklung und Umsetzung der internationalen Prüfungsstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist und sicherstellt, dass alle wesentlichen Risiken identifiziert und bewertet werden
• Die Planung, Koordination und Durchführung von internen Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen, einschließlich Finanzen, IT, und operativen (Markt-)Prozessen
• Identifikation und Bewertung von Unternehmensrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Erstellung der Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse sowie Empfehlungen an die Geschäftsführung
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der internen Kontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Standards
• Aktive Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im internationalen Audit Team des Konzerns

PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. universitäre Ausbildung (FH/Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Revisions- und/oder Handelsumfeld
• Hohe kommunikative Kompetenz und ein sicheres Auftreten
• Lösungs- und umsetzungsorientierte sowie analytische Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie genaue und selbstständige Arbeitsweise
• MS-Office- und ERP-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse im SAP FI/BO
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (25%)

WIR BIETEN

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• Rabatte, Feiern & Geschenke
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gesundheit & Fitness
• Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
• Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Nicolina Mitevski

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