Elektrischer Instandhaltungstechniker

ELEKTRISCHER INSTANDHALTUNGSTECHNIKER (M/W/D) KUNSTSTOFFTECHNIK

EINSTIEGSLEVEL: YOUNG PROFESSIONALS | BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS: VOLLZEIT

STANDORT: OBERPULLENDORF

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ab 39.718,70 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich

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Flexible Arbeitszeiten

Interessante Tätigkeit

Weiterentwicklung

Kurze Entscheidungswege

Weiterbildung

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickelt und produziert KROMBERG & SCHUBERT komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.

Kromberg & Schubert bringt vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere seiner Mitarbeitenden.

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DAS SIND DIE AUFGABEN:

• Präventive Instandhaltung im 2-Schicht-Betrieb: Koordination, Planung und Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Ungeplante Instandhaltung im 2-Schicht-Betrieb: Fehler- und Störungsbehebung und Koordination bei Stillständen und ungeplanten Reparaturen mit fundierter Ermittlung/Analyse von Ausfalls- und Stillstandursachen und Lösungsentwicklung
• Dokumentation aller geplanten und ungeplanten Tätigkeiten im Maintenance-System
• Durchführung von täglichen Schichtübergaben – mündlich und schriftlich
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen, insbesondere der Produktion, Planung und Automatisierung
• Betreuung, Einsatzplanung und Organisation von externen Fachfirmen
• Ersatzteilanforderungen und Ersatzteilmanagement
• Umsetzung von internen Projekten (Investitionen, Umbauten)

DIE IDEALEN STARTBEDINGUNGEN:

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik o.ä.
• mehrjährige Berufserfahrung in der präventiven Instandhaltung und Reparatur von Spritzgussanlagen (Engel, Arburg) von Vorteil
• Kenntnisse in der Antriebstechnik, Pneumatik/Hydraulik erwünscht
• Kenntnisse in der SPS Programmierung von Vorteil
• bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst
• selbständige, proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten
• MS-Office-Kenntnisse

IHRE VORTEILE:

• Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
• Attraktives Gehalt
• Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Viele Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Schulungen & Fortbildungen

DIES ZEICHNET DAS UNTERNEHMEN AUS:

• Weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
• Einbindung der Young Professionals von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte.
• Möglichkeit für internationale Erfahrung und globale Herausforderungen.
• Beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
• Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung werden gelebt.
• Das Unternehmen steht für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV, mindestens € 2.837,05 Basis Vollzeit brutto pro Monat, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 213 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17

Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332

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