HR-Consultant (m/w/d)

Wir sind Adecco Österreich, Teil eines globalen Netzwerks der Adecco Group, einem Fortune Global 500 Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Mit über 39.000 Mitarbeiter:innen in 60 Ländern verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die Arbeitswelt zu verändern und maßgeschneiderte Lösungen für Kandidat:innen und Unternehmen anzubieten.

Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw.

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, welches seit über 30 Jahren am Markt tätig ist. Für den Standort in Wien suchen wir zur Erweiterung des Teams eine/n HR-Consultant auf Vollzeitbasis.

AUFGABEN

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalbesetzung im White Collar Segment von namhaften nationalen und internationalen Unternehmen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Kund:innen und sorgen für einen reibungslosen Austausch.
• Sie erstellen ansprechende Stellenausschreibungen und platzieren diese gezielt auf relevanten Jobplattformen, um die passenden Kandidat:innen zu erreichen.
• Sie identifizieren und gewinnen passende Kandidat:innen durch den gezielten Einsatz von Active Sourcing, relevanten Jobplattformen und Ihrem professionellen Netzwerk.
• Sie verstehen es, Talente ins beste Licht zu rücken, erstellen aussagekräftige Bewerberprofile und präsentieren diese professionell bei den Auftraggebern.
• Sie begleiten, unterstützen und betreuen ihre überlassenen Mitarbeiter vom Eintritt bis hin zum Austritt und sind ihr Ansprechpartner für den gesamten Employee Life Cycle. Hierzu gehört jegliche personalrelevante Administration.
• Sie bauen sich ein starkes Netzwerk aus Kunden und Kandidat:innen auf und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.

ANFORDERUNGEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie.
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in der Personalberatung mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen.
• Sie verfügen über solide Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.
• Ihre empathische Persönlichkeit, Gespür für Menschen sowie Ihre soziale Kompetenz sind maßgeblich für die Identifikation von passenden Kunden und Kandidaten.
• Trotz umfangreicher Auftragslage schaffen Sie es den Überblick zu behalten und zu priorisieren. Sie wissen welche Bewerbersuchen mehr Zeit in Anspruch nehmen und planen Ihren Tagesablauf entsprechend.
• Neben den klassischen MS Office Kenntnissen, sind Sie auch versiert im Umgang mit Social Media. Active Sourcing über LinkedIn oder  karriere.at Talentclou sowie Facebook ist Ihnen nicht fremd.

GEHALT & BENEFITS

• Für diese Position ist ein Grundgehalt ab € 2.800-, pro Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
• Bei entsprechender Leistung und erfolgreicher Zielerreichung zusätzlich Quartals- sowie Jahresprämien zuzüglich zu deinem Fixum!
• Moderne Ausstattung mit Laptop & Handy sowie ein schönes Büro in zentraler Lage.
• Regelmäßige Firmenevents, Geschenkgutscheine, diverse Vergünstigungen bei ausgewählten Partner Betrieben uvm.
• Flexible Arbeitszeiten: 4,5 Tage Woche - Vollzeit 38,5h (Gleitzeit)
• Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.