Housekeeping Manager (all genders)

Sie …

… bringen mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position, mit.

… sind eine Führungspersönlichkeit, der es leicht fällt, ein Team zu leiten und zu motivieren, klare Anweisungen zu geben, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

… sind ein ausgeprägtes Organisationstalent, das einen reibungslosen Ablauf im Housekeeping-Bereich sicherstellt.

… haben ein Auge fürs Detail und stellen sicher, dass alle Bereiche des Hotels makellos sauber und gepflegt sind.

… verfügen über ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Gäste.

… besitzen die Fähigkeit, Budgets zu verwalten und kostenbewusste Entscheidungen zu treffen.

… bringen ein technisches Verständnis für die Wartung und Pflege von Geräten und Einrichtungen mit.

… kommunizieren gerne und sicher – nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch.

Was gibt es zu tun?

• Sie sind hauptverantwortlich dafür, dass der Ablauf im Housekeeping-Bereich jederzeit reibungslos und effizient verläuft. Dies umfasst die Gästezimmer, Wäscherei sowie die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche, des Gartens und der Außenanlagen.
• Sie planen den Mitarbeitereinsatz optimal und führen die Housekeeping-Mitarbeitenden.
• Sie erkennen Schwachstellen und Mängel, beheben diese und entwickeln Maßnahmen zur künftigen Qualitätsverbesserung.
• Sie führen tägliche Kontrollen der Reinigungsarbeiten durch und sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle und das Qualitätsmanagement.
• Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und stellen ein hohes Leistungsniveau sicher.
• Sie sorgen für eine optimale Kommunikation innerhalb des Housekeeping-Teams sowie abteilungsübergreifend.
• Sie tätigen kostenbewusste Einkäufe von Reinigungsmitteln, Hotelbedarfsartikeln und Wäsche unter Einhaltung der Budgetvorgaben.
• Sie sind verantwortlich für das Lagerhaltungssystem (Planung, Inventur, Kontrollen …).
• Sie beauftragen und beaufsichtigen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und überprüfen deren Erledigung. Im Herbst erstellen Sie Reparaturlisten für Handwerker und Firmen, um die Instandhaltungsphase während der Schließungszeit im Dezember vorzubereiten.

Bei uns im Lanserhof bieten wir Ihnen …

… einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine Ganzjahresstelle

… kostenfreie, gesunde und ausgewogenen Verpflegung (bis zu dreimal täglich)

… kostenlose Parkplätze oder in Jobticket bei Inanspruchnahme der guten öffentlichen Verkehrsanbindung

… zahlreiche Einkaufsvorteile intern und bei externen Partnern

… Dienstbekleidung