1220 Wien
1.400 Euro Brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich (KV: € 1386,44 Euro)
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Ausbildung und Erfahrung

Höhere Schule
oder vergleichbare Qualifikation

1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn

Alternativ: BeraterIn , BetriebswirtIn

Das solltest du mitbringen

Erforderlich für diesen Job
Gute Kenntnisse im MS Office
Gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)

Über den Job:

WER SIND WIR?

Auto Stahl ist ein familiengeführtes, expandierendes Unternehmen mit drei Standorten in Wien (Donaustadt, Liesing, Floridsdorf). Unsere Geschichte geht zurück bis in die 1950er Jahre.

Wir verkaufen und reparieren spannende Marken: Jaguar, Land Rover, Volvo, Kia, Ford (inkl. Nutzfahrzeuge), Mazda, Polestar, Honda Autos & Motorräder, MV Agusta sowie Vespa & Piaggio.

Nun suchen wir Verstärkung in unserer HR-Abteilung, ausgeschrieben ist die Position "Recruiting"!


Möchten Sie Teil dieses Teams werden? ☺️


WAS SIND IHRE AUFGABEN?
  • Sie kümmern sich engagiert und leidenschaftlich um den gesamten Recruiting Prozess.
  • Sie definieren das konkrete Anforderungsprofil in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Sie gestalten ansprechende Inserate und platzieren diese auf den passenden Karriereseiten.
  • Sie betreiben Active Sourcing auf den unterschiedlichen Plattformen, um die Besten der Besten für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Sie sind für die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie für die Vorselektion verantwortlich.
  • Sie führen erste telefonische Interviews durch und klären die Rahmenbedingungen ab, bevor es zu den tatsächlichen persönlichen Gesprächen kommt.
  • Sie führen gemeinsam mit der Fachabteilung die persönlichen Gespräche durch und
  • Sie legen Wert auf einen transparenten, effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess und denken über den Tellerrand hinaus. Eine positive Candidate Experience liegt Ihnen hierbei besonders am Herzen.

WAS BRINGEN SIE MIT?
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Aus- und Weiterbildungen im Bereich HR nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert.
  • Sie haben bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder im Talent Management sammeln können und möchten diese vertiefen.
  • Sie sind ein gut organisierter Teamplayer, kommunikativ, haben ein gutes Gespür für Menschen gepaart mit einer empathischen Art.
  • Sie sind Hands-on und Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise lässt Sie auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren.
  • Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse mit, Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting/Active Sourcing sind ein klarer Vorteil.

WAS WIR IHNEN BIETEN?
  • Ein faires Gehalt
  • Möglichkeit, sich zu entfalten in einem expandierenden Unternehmen
  • Ein Arbeitsplatz, der nicht nur sicher ist, sondern schön und modern 😜
  • Und natürlich die besten Kolleginnen & Kollegen, die man sich vorstellen kann 😇

Ready to board our team? 😃

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Job-ID.: 27261458

Zuletzt aktualisiert vor 5 Tagen

Jobkategorien:

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