Personalverrechner/in

Tätigkeitsbereich:

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Aufgaben
• Kommunikation und Koordination mit Behörden und Institutionen
• Präzise Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen
• Beratung von Mitarbeiter und Führungskräften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Aktive Mitgestaltung und fachliche Unterstützung bei der Optimierung abrechnungsrelevanter Prozesse und Projekte

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit SAP
• Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlicher Kollektivverträge

Persönliche Anforderungen:

Als kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gerne mit Kollegen und Führungskräften zusammen. Auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf und gehen Herausforderungen mit hoher Belastbarkeit souverän an.

Wir bieten:

Das Bruttogehalt liegt bei mindestens € 3.535,69 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für Weiterentwicklung, in dem Sie Ihr professionelles Know-how einbringen können.