Über den Job:
Job in 8422 Pfungen, CH:
Was sind Ihre Aufgaben bei uns
- Unterstützung und Stellvertretung der Leiterin HR / Ausbildungsverantwortlichen
- Praxisbildung für die Abteilung HR sowie Führen der zugehörigen Administration
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Komplette Personaladministration vom Eintritt über Betreuung bis zum Austritt
- Rekrutierung aller Stellenprofile
- Sicherstellung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
- Mitwirkung in Projektgruppen
- Abwicklung aller Sozialversicherungsthemen
- Gesundheitsmanagement
Was brauchen Sie, um erfolgreich zu sein
- Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung als HR-Fachperson
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der HR-Administration
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
- Langjährige Erfahrung als Berufs- oder Praxisbildnerin mit Zertifikat
- Versierte MS Office- sowie Abacus-Kenntnisse (Personalstamm)
- Stilsichere Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Verschwiegenheit, Qualitätsorientierung sowie proaktives Handeln
- Teamorientierte, diskrete, loyale und empathische Persönlichkeit
Was sind Ihre Vorteile
- Der Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenlosen Mitarbeiter-Parkplätzen
- Ein kleines und gut eingespieltes Team
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Benefits
Ist HR-Arbeit Ihre Passion? Dann gestalten Sie mit uns die nächsten Schritte in einem sich verändernden Umfeld – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse senden: .
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Job-ID.: 27525011
Zuletzt aktualisiert vor 39 Minuten
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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