Payroll & Legal Specialist (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:

• Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten Steuer, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften.
• Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten sowie der Personalakten, um die Datenintegrität und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicherzustellen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Gehaltsabrechnungen, Steuerabzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen lohnbezogenen Angelegenheiten
• Sicherstellung der fristgerechten Einreichung von Lohnberechnungen, Beitragszahlungen und anderen relevanten Dokumenten an externe Partner wie ÖGK, Finanzamt, Gemeinde etc.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
• Überprüfung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Arbeitsregelungen und anderen Dokumenten, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen um die Interessen des Unternehmens schützen
• Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innnen zu arbeitsrechtlichen Fragen, Disziplinarmaßnahmen, Arbeitszeiterfassung, Urlaubsansprüchen und anderen arbeitsbezogenen Angelegenheiten.
• Mitarbeit bei fachrelevanten Projekten

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Personalverrechner:in
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und LGV

Persönliche Anforderungen:

• Genaue, analytische, zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Serviceorientiert und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Home-Office Möglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Angebote zu Gesundheit und Wohlbefinden
• Gute Infrastruktur
• Vergünstigungen und Events

Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens € 50.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.