Retail Development Manager:in I Digitale Services

Unternehmensbeschreibung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie interessieren sich für die Entwicklung und Optimierung von digitalen Services? Sie arbeiten gerne analytisch, strukturiert und eigenständig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die kundenzentrierte, kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Services aus vertrieblicher Sicht, immer unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der Bedürfnisse unserer Kund:innen.
• Neben der Koordination und Moderation von Workshops und Besprechungen erstellen Sie eigenverantwortlich umfassende Unterlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der effektive Wissenstransfer an den Vertriebsaußendienst.
• Proaktiv bringen Sie Optimierungsvorschläge ein und leiten geeignete Maßnahmen ab, die Sie anschließend umsetzen und regelmäßig evaluieren.
• Durch stetige Marktbeobachtung und Trendscouting sind Sie in der Lage, innovative Optimierungsvorschläge zu erarbeiten und Best-Practice-Beispiele abzuleiten.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise HAK, HBLA, Lehre (Einzelhandel/Gastro/Lebentsmittelsektor) oder ein Hochschulstudium.
• Berufserfahrung von 1-3 Jahren im (Lebensmitteleinzel-) Handel, idealerweise mit einem Fokus auf digitale Prozesse und Projekte, ist von Vorteil.
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement werden geschätzt.
• Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen sind erforderlich.
• Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbständig, und Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.
• Mit Ihrer offenen, begeisternden Persönlichkeit kommunizieren Sie zielgruppengerecht und lösungsorientiert.
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 37.000,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.