Job in der Schweiz: Leiter/in Finanzen, Personal & Dienste 80-100 %

Job in 8706 Meilen, CH:

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Gestaltung, Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Administration und Informatik mit 6 Mitarbeitenden
• Personelle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Budgetierung und Liquiditätsplanung
• Führung, Bearbeitung und Überwachung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Überwachung der Nebenbücher Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen, Kontrolle Zahlungsverkehr und Liquidität
• Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen wie auch das Controlling, das Reporting und die Analysen für die Berichterstattung an den Stiftungsrat, die Geschäftsführung und weiteren definierten Zielgruppen, wie z.B. Kostenstellenverantwortliche
• Erstellen und Bewirtschaftung der Grunddaten zur Leistungsabrechnung an den Kanton und externe Dienste
• Intern wie auch für externe Stellen Ansprechperson bezüglich aller finanz-und personalrelevanten Fragen
• Im Bereich HR verantworten Sie die Personaladministration, wie auch die Lohnbuchhaltung, inkl. Versicherungswesen
• Identifikation von Optimierungspotential sowie Weiterentwicklung der Automatisierung und Digitalisierung und der Prozesse im Verantwortungsbereich

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Höhere Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen , idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen/Controlling, Buchhaltung und Human Resources; Kenntnisse in der ERP Lösung Lobos von Vorteil
• Teamfähige, unternehmerisch denkende, dienstleistungsorientierte und humorvolle Persönlichkeit mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen und hoher Sozialkompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischen, konzeptionellen, organisatorischen Fähigkeiten mit hoher IT- und Prozess-Affinität

Wir bieten Ihnen:

• Ein lebhaftes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Offenheit, Achtung und Wertschätzung
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• systematische Einführung in die neue Aufgabe
• Mitwirkung im Leitungsteam
• einen breiten Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative, Ideenumsetzung und Entwicklungen
• gute Erreichbarkeit mit dem ÖV, ggf. kostenloser Parkplatz
• eine gute Zusammenarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• attraktive, zeitgemässe und leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an .

Bei Fragen steht Ihnen abDomenico Curcio, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung.

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