Spezialist:in Personalentwicklung & Talent Management (m/w/x)

DEINE KARRIERE IN DER DENZEL GRUPPE

Du willst aktiv gestalten statt verwalten? Dann bist du bei der DENZEL Gruppe genau richtig!

Wir heben den Bereich Personalentwicklung & Talent Management auf das nächste Level – und du bist von Anfang an dabei! Gemeinsam mit der Leitung Personalentwicklung konzeptionierst und planst du Projekte um ein modernes, konzernweites L&D bzw. Talent Management sicherzustellen. Du bringst aktiv Ideen ein, übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte eigenständig um.

DEINE MISSION BEI UNS

• Du bist Teil des konzernweit tätigen Personalentwicklungsteams und arbeitest eng mit der Leitung der Personalentwicklung zusammen
• Du kennst moderne L&D Strukturen und Prozesse in einem Konzern und bist bereit, dein Wissen bei uns aktiv einzubringen
• Du setzt eigenständig Projekte in der Personalentwicklung und im Bereich Talent Management um (z.B. im Zuge der Weiterentwicklung unseres LMS oder dem Aufbau unserer internen Weiterbildungsakademie)
• Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung der Personalentwicklung Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Du arbeitest aktiv am Aufbau von Strukturen und Prozessen im Bereich Talent Management mit (z.B. durch Potenzialanalysen, Karrierepfade, Nachfolgeplanung)
• Um die neuen Strukturen und Prozesse zu etablieren unterstützt du die Kommunikation an unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und übernimmst Schulungen

DEIN PROFIL ALS ZUKUNFTSGESTALTER:IN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Ressources bzw. Personalentwicklung
• 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung im Konzernumfeld
• Die Fähigkeit sowohl konzeptionell zu arbeiten, als auch Projekte eigenständig und strukturiert umzusetzen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Proaktivität, Engagement und hohe Eigeninitiative unbedingt erforderlich
• „Hands-on-Mentalität“ und eine „Can-Do“ Einstellung
• Routinierter Umgang mit allen MS Office Programmen
• Umgang mit modernen LMS (Totara von Vorteil)

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Konzernzentrale mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.500 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.