Junior Projektleiter:in - Großprojekte im Logistik - und Verwaltungsbau

Unternehmensbeschreibung

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden in Österreich verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen den Senior Projektleiter in allen Aufgaben u. a. mit der Erarbeitung, Überwachung und Steuerung von Termin-, Ablauf- und Kostenplänen der Bauvorhaben.
• Das Planen und Koordinieren der Projektschritte sowie die Definition der Ziele liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch vorausschauendes Arbeiten erkennen Sie Zielabweichungen im Voraus und analysieren die Entstehungsgründe.
• Sie kommunizieren kontinuierlich mit internen sowie externen Stakeholdern, was Ihnen eine perfekte Koordinierung aller Projektmitarbeiter:innen erlaubt.
• Die Organisation und Dokumentation der Projekttermine sowie die Aufbereitung von Projektpräsentationen gehören zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität/ FH) mit.
• Erste einschlägige Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) ist von Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse zu Auto-CAD und MS-Projekts sind von Vorteil.
• Als Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
• Eine hohe Motivation sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 38.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.