Senior Controller/in für den Bereich Logistik (m/w/x) (Vollzeit)

AUFGABEN

• Sie agieren als aktiver Sparring Partner des Logistikbereichs
• Sie übernehmen Verantwortung für monatliche Forecasts, Jahresplanungen und Konzernabschlüsse für Ihren Bereich und erstellen Adhoc-Analysen und Business Pläne
• Des Weiteren tragen Sie aktiv zum Aufbau von neuen Kennzahlen und neuen Berichtsstrukturen bei
• Sie schaffen Transparenz, ermitteln Optimierungspotentiale und setzen Handlungsempfehlungen
• Durch Ihr Know-how sorgen Sie für die stetige Optimierung der etablierten Prozesse im Unternehmen
• Die Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unseres Controlling-Bereiches sowie die Mitarbeit an Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab

PROFIL

• Sie sind eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit einem guten unternehmerischen Gesamtverständnis
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Logistikunternehmen bzw. im Logistikbereich eines Handels-/Industrieunternehmens
• Eine organisierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus
• Sie schaffen es, als Impulsgeber neue Ideen und Modelle in die Tat umzusetzen
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Nicht zuletzt bringen Sie hohe soziale Kompetenz und ausgezeichnete Excel & Power Point- Kenntnisse sowie nationale Reisebereitschaft mit

WIR BIETEN

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich, sowie die Möglichkeit auf einen erfolgsabhängigen Bonus

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• Rabatte, Feiern & Geschenke
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gesundheit & Fitness
• Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
• Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Nicolina Mitevski

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