Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Lernen & Führung für 30-38,5 Stunden

Arbeit anders leben: Das Team Kultur & Entwicklung begleitet und fördert Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung in unserer Arbeitsgemeinschaft. Basis ist dabei stets unsere dialogische Unternehmenskultur. Als Spezialist:in gestalten Sie mit uns ein modernes Lern- und Entwicklungsangebot und tragen so wesentlich zur Kompetenzentwicklung bei dm bei.

AUFGABEN – DAFÜR SORGEN SIE BEI UNS:

• Konzeption und Entwicklung neuer Lern- und Entwicklungsangebote: Strategische Planung und Entwicklung innovativer, zielgruppenspezifischer Lernangebote mit Fokus auf internem Entwicklungspfaden und Führungskräfteentwicklung

• Skills Management: Mitgestaltung bei der Entwicklung eines Skills Management Konzepts zur gezielten Identifizierung, Entwicklung und Nutzung der Kompetenzen innerhalb unserer Arbeitsgemeinschaft

• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Lernangebote durch kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Programme

• Durchführung von Trainings sowie Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden

ANFORDERUNGEN – DAS BRINGEN SIE MIT:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung und Skills Management

• Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten idealerweise im Konzernumfeld

• Fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und -technologien

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Gespür für Trends und Innovationen im organisationalen Lernen sowie Beratungs- und Begleitungskompetenz

IHR JOB-ERLEBNIS – DAS ERWARTET SIE BEI DM:

• Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.300,- brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).