(Junior) Recruiting Manager

Wenn du dich schon immer für Recruiting, Promotion und Social Media interessiert hast, dann bist DU bei uns goldrichtig und WIR haben ein Match!

Du bist sozial, positiv und kommunikativ? Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein und ihre Hidden Talents zu entdecken?

Du denkst und agierst schnell und behältst dabei stets den Überblick? Dann bewirbt dich bei uns als (Junior) Recruiter.

AUFGABEN

Unsere Recruiter:innen sind für den reibungslosen Ablauf in der Personalgewinnung im Bereich Promotion, Verkaufsberatung, Marketing, Projektmanagement und Mystery Shopping zuständig.

• Gestaltung der Rekrutierungsprozesses für die externen Mitarbeiter:innen in ganz Österreich
• Auswahl geeigneter Kandidat:innen und Potenzialerkennung für „Cross-Selling“ in die unterschiedlichen Projekte
• Verarbeitung der Bewerberdaten in der Recruiting-Software
• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen, per MS-Teams und teilweise auch persönlich vor Ort
• Schnittstellenfunktion zwischen Kandidat:innen und unseren Projektteams
• Aktive Sourcing und Erschließung immer neuer Recruitingwege
• Abstimmung, Konzeptionierung und Umsetzung von Social Media - Recruiting Kampagnen
• On- und Offboarding neuer interner Mitarbeiter
• Dokumentation und Auswertung

ANFORDERUNGEN

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen im Recruiting oder als Hiring Manager in Vertrieb oder Promotion notwendig
• Freude am Kontakt mit neuen Menschen – in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form
• Talent über das Offensichtliche hinaus vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen
• Erfahrung in der Konzeptionierung um Umsetzung von Social Media Kampagnen
• Hohe Stressresistenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Umsetzungs- sowie Zeitmanagementstärke
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen zwingend notwendig (Excel, Power Point, Word)
• Erfahrung in der Arbeit mit Bewerbersoftwaren und Recruiting-Plattformen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• verfügbar ab 1.8.2025

ANGEBOT

• Teilzeit oder Vollzeitanstellung mit 30-38,5Std./Woche
• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,00 (in Vollzeit) laut Kollektivvertrag Werbung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation zzgl. anteilig 13.+14. Monatsgehalt
• 2 zusätzliche Urlaubstage laut Kollektivvertrag Werbung (24. + 31.12.)
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• 4-Tage Woche (Mo-Do) möglich
• Arbeiten aus dem Ausland (ab dem 2. Jahr möglich)
• bezahlte Jahreskarte der Wiener Linien
• topmotiviertes und sympathisches Team mit viel Know-How
• flache Hierarchien, gemeinsames Essen
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Frisches Obst, Coffee & Tea - all you can drink
• Hunde- und menschfreundliches Office – dein freundlicher Vierbeiner, egal ob groß oder klein, ist bei uns immer willkommen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Auch Bewerber mit Erfahrung als Hiring Manger in Promotion, Vertrieb oder Service sind gerne gesehen!