Job in der Schweiz: Hr-Fachfrau Oder Hr-Fachmann 80-100%

Job in 4052 Basel, CH:

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten für die caMitarbeitenden der CMS:

• Salärmanagement: Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Sozialversicherungen
• System-/Datenpflege, Auswertungen, Weiterentwicklung und Ausbau des HR-Systems (Abacus), um möglichst effiziente digitale Prozesse zu gewährleisten
• Personaladministration: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Korrespondenz
• Personalmarketing: Stellenbesetzungen, Onboarding
• Personalbetreuung: Unterstützung bei Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden, Entwicklungs-/Austrittsgespräche
• Organisation von Personalanlässen
• Projekte: Reorganisationen, Systemeinführungen etc.
• Jährliche Personalplanung inkl. Erstellung Budget
• Jährliche Lohnrunde

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung
• Zusatzausbildung im HR/Payroll (eidg. Fachausweis/Diplom, CAS, DAS oder MAS)
• Mehrjährige Erfahrung im Salärmanagement (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeiterfassung)
• Ausgeprägte Systemaffinität und Kenntnisse von HR-Tools (von Vorteil Abacus)
• Erfahrung im Personalmarketing und in der Personalbetreuung von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• offenes, kollegiales Team, in welchem Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft grossgeschrieben wird
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• attraktiver Arbeitsplatz mit einer offenen und positiven Stiftungskultur in der Basler Innenstadt
• zeitgemässe Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen

Bewerbungsverfahren:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschliesslich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 17. August 2025 per E-Mail an . Über ein Foto freuen wir uns.

Anmerkungen:

• Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail «HR-Fachfrau/-mann» an. Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen Nadine Gembler, Leiterin Personal & Services (Tel) gerne zur Verfügung.
• Vielfalt ist für die Christoph Merian Stiftung eine Bereicherung - deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft.

jid05b7f58a jit0832a jiy25a