Schichtleiter:in Filialvorproduktion

Unternehmensbeschreibung

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die tägliche Filialproduktion (gefüllte Weckerl, frisch gepresste Säfte, usw.), sowie korrekte Verpackung, Auszeichnung und Kommissionierung
• Lagerkontrolle und Inventur in den Küchenlägern
• Führung und Einteilung der Mitarbeiter
• Überwachung und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene des Küchenproduktionsbereiches, der Kühlräume sowie der entsprechenden Maschinen und Anlagen
• Laufende Qualitätskontrolle bei Warenannahme, sowie bei Warenentnahme aus den Lägern und der Produktion
• Überwachung und Dokumentation der Warenauslieferung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Koch:in mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Produktion
• Vertraut mit den Anforderungen aus Hygiene, Qualitätsmanagement und -sicherung (HACCP, IFS)
• Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen, Organisations- und Umsetzungsstärke
• Kommunikative und soziale Kompetenz sowie gutes Konfliktmanagement

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Zwei kostenlose Mahlzeiten je Arbeitstag in unserer Betriebskantine
• Gute (öffentliche) Erreichbarkeit (und ein gratis Parkplatz vor Ort)
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf das gesamte Sortiment des Produktionsstandortes
• Sprachkurse – deutsch (ab 10 Personen pro Standort, wird ein Kurs organisiert – vor Ort im Betrieb)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (– Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.