HR-Manager (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.

DEINE MISSION IM HR

• Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).

• Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).

• Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.

• Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).

• Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.

DEIN PROFIL

• Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.

• Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.

DAS ANGEBOT

• Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.

• Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.

• Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

• Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.

• Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!