Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 6.800 Mitarbeiter*innen in über 60 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

STELLENBESCHREIBUNG

Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie als CRM Consultant im Doka Sales-Team unsere Vertriebstöchter bei der nachhaltigen Implementierung der Vertriebssteuerungs-Methoden und Software.

In dieser Aufgabe arbeiten Sie aktiv mit den Vertriebsverantwortlichen in den Regionen und Ländern zusammen. Sie organisieren Trainings, Roll Outs, unterstützen im operativen Geschäft und evaluieren die Umsetzungsqualität. Sie holen die Bedarfe für Weiterentwicklung der existierenden SW-Tools ein und kümmern sich darum, dass die Umsetzung erfolgt. Dabei bringen Sie auch Ihre eigenen Ideen ein und tragen einen wesentlichen Anteil zur weiteren Professionalisierung und Performanceverbesserung des Vertriebs bei.

QUALIFIKATIONEN

• Idealerweise Berufserfahrung im Doka Vertrieb und/oder Operations – aber keine Voraussetzung
• Vorhandene Kenntnisse der Doka-Prozesse (Vertrieb, Engineering, KB, Lager) und Schnittstellen sowie der Doka Software-Landschaft (Discos, Demos, Cockpit, etc.) von Vorteil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis / Know-How
• Affinität zu Online-Technologien / Software / Marketing
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil (Spanisch, Französisch)
• Teamplayer mit hoher Kunden-/ Serviceorientierung
• Selbständige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise
• Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft
• Mut zu neuen Denkweisen und zum proaktiven Umgang mit Veränderungen

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Wir bieten:

• Selbständige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern
• Modernes Arbeitsumfeld mit Home Office Möglichkeit
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 30.177,- EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.