Ihr Aufgabengebiet:

• Materialplanung für die Produktion aktualisieren/optimieren
• Identifizierung und Umsetzung von Potentialen zur Kostenreduktion
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten
• Optimierung der Konditionen mit Lieferanten
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Aktualisierung von Daten im ERP System
• Fuhrpark – Firmenautos, Mietautos, KFZ-Versicherungen
• Schnittstelle zwischen den Abteilungen
• Definition/Optimierung der Einkaufsprozesse)
• IT – Unterstützung
• Lager/Logistik – Unterstützung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
• Hohes Maß an Fachwissen und beruflicher Erfahrung im Bereich Einkauf
• Hohes Maß an Führungsqualitäten und strategischem Denken
• Exzellenter Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
• Eigeninitiative, Entscheidungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System...)
• Lösungsorientiertes Handeln
• Führerschein B

Wir bieten:

Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten; volle Unterstützung im Lern- und Arbeitsprozess durch die Unternehmensführung; gutes Arbeitsklima in einem jungen motivierten Team. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Aus rechtlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 2.474,- brutto pro Monat (38,5 Wochenstunden) in unseren Inseraten hin.

Das tatsächliche Gehalt entspricht selbstverständlich nicht dem angeführten Mindestgehalt, sondern richtet sich adäquat nach deiner Berufserfahrung und deiner Qualifikation und beträgt ab € 3.000,-.

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem motivierten Team haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.