Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung aus der HR-Softwarebranche mit?

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir einen HR Allrounder (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des Recruitingprozesses für zugeteilte Bereiche
• Mitarbeit bei HR-Projekten (Personalentwicklung, Onboarding, Reporting)
• Verwendung und Verwaltung von HR Software
• Berichterstellung von Updates
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
• Ansprechperson für externe Partner und interne Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, FH/Uni)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Berufserfahrung mit HR-Software
• IT-Affinität und Interesse an Weiterbildungen
• Diskretion
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• € 3.700 Monatsbrutto (Überzahlung möglich)
• Sehr gute Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positives Arbeitsumfeld
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Firmenparkplatz
• Betriebskantine, gratis Tee und Kaffee
• Mitarbeiterevents uvm.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.