Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 6.800 MitarbeiterInnen in über 60 Ländern dieser Erde - und darauf sind wir stolz.

STELLENBESCHREIBUNG

Doka hat in den letzten Jahren einen digitalen Vertriebskanal (Online-Shop) aufgebaut, über den Schalung, Komponenten und Bauzubehör direkt an Firmen verkauft werden (B2B). Der Online Shop wurde bereits in vielen Doka-Märkten (aktuell 36 Länder) ausgerollt.

Als Content Manger*in eCommerce gestaltest du aktiv die Inhalte sowie die Vermarktung des internationalen Online-Shops mit und bist zuständig für:

• laufende Wartung und Weiterentwicklung der multimedialen Inhalte des Online-Shops
• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung des Online-Shops (agiles Projektmanagement)
• Umsetzung von Marketingkampagnen entlang der Customer Journey mit den Doka Landesorganisationen
• Wissenstransfer via Content Management Trainings für die eCommerce Manager in den Landesorganisationen
• Analyse von Online KPIs und Optimieren des Online Vertriebskanals
• Internes Marketing der eCommerce Gruppe (z.B. Erstellen von internen Newslettern)

QUALIFIKATIONEN

• Ausbildung im Bereich Online Marketing / Digital Business oder eCommerce
• erste Berufserfahrung im Bereich Online Marketing / Content Management von Vorteil – vorzugsweise im Bereich eCommerce
• idealerweise Erfahrung mit SAP hybris oder anderen Shop / Content Management Systemen
• Kenntnisse in Google Analytics / Microsoft PowerBI / Photoshop sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, kooperative und kommunikative Arbeitsweise

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Wir bieten

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen
• eine Teilzeittätigkeit ab 30 Wochenstunden mit Home Office-Möglichkeit
• Umfangreiche Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. Kantine, Gesundheitsprogramm…)

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 2.155,50 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!