167 Team Jobs in Ober-grafendorf

Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 580 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.

IHRE AUFGABEN

• Effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Aktivitäten im Team, mit dem Ziel eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines integrativen Betriebes sicherzustellen
• Führung und Entwicklung des unterstellten Personals in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, z.B.: Dienstplanung, Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen, Mitarbeitergespräche, usw.
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung, um Qualität, Flexibilität, Auslastung, usw. zu optimieren
• Einstellen und Rüsten von Maschinen für die Kabelbearbeitung (z.B. Crimpautomaten, Abisoliergeräte, …)
• Mitarbeit bei der Einführung von neuen Abläufen, Methoden, usw.
• Erste*r Ansprechpartner*in im Team bei Fragen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen, Problemen, Konflikten, usw.

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN

• Eine fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Praxis im Elektrobereich - Schwerpunkt Kabelkonfektionierung und Crimptechnik
• Erste Führungserfahrungen von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozessmanagement (inkl. Anwendung moderner Prozessmanagement-Techniken, Lean-Management-Methoden usw.)
• Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke