B-services.at ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Personaldienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement. Die langjährige Erfahrung und das engagierte Team von b-services.at unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und erfolgreiche Teams aufzubauen. Gemeinsam mit hokify ist b-services.at auf der Suche nach den richtigen Talenten für jedes Unternehmen.
Beständigkeit in einem dynamischen Recruiting-Umfeld
B-services.at befindet sich in einem dynamischen Recruiting-Umfeld, das sich in den letzten Jahren erheblich verändert hat. Durch die Digitalisierung und technologischen Fortschritte wurde das Recruiting effizienter denn je. Um in der heutigen Zeit mithalten zu können, bietet hokify Unternehmen innovative Lösungen im Recruiting durch einen Fokus auf Mobile und Social Media Recruiting. "Der Fokus von b-services.at liegt darauf, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch gut zum Unternehmen passen. Besonderes Augenmerk liegt auf einer transparenten Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess, um Vertrauen und eine positive Kandidat:innenerfahrung zu fördern", meint Peter Bittermann von b-services.
Mit den vielen Vorteilen von hokify, wie der Flexibilität und der schnellen Zugänglichkeit für potenzielle Kandidat:innen, kann b-services.at gezielt die wachsende Gruppe von mobilen Jobsuchenden ansprechen. Die einfache und schnelle Bewerbungsmöglichkeit über mobile Endgeräte auf hokify ist ein großer Anziehungspunkt für Bewerber:innen. Dies beschleunigt den gesamten Bewerbungsprozess und passt sich den modernen Gewohnheiten der Jobsuchenden an. Die Benutzerfreundlichkeit und das innovative mobile Recruiting von hokify unterstützen b-services.at dabei, qualifizierte Kandidat:innen effizient anzusprechen und den Bewerbungsprozess insgesamt zu optimieren.
B-services.at stand im Recruiting verschiedenen Herausforderungen gegenüber, darunter die Identifikation passender Kandidat:innen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld sowie die effiziente Verwaltung von Bewerbungen. Mit Hilfe von hokify kann b-services.at die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen verbessern und gezielt eine breitere Zielgruppe ansprechen. Die präzisen Filter- und Suchfunktionen von hokify unterstützen das Unternehmen dabei, die besten Talente effizient zu identifizieren und problemlos anzusprechen. Zudem bietet hokify eine benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung von Bewerbungen, was den gesamten Recruiting-Prozess optimiert und vereinfacht. "Die Zusammenarbeit mit hokify trägt stark dazu bei, die Herausforderungen im Recruiting bei b-services.at erfolgreich zu bewältigen", so Peter Bittermann.
Social Media und b-services.at
“Für b-services.at ist eine gezielte Ansprache bei der Kandidat:innensuche über verschiedene Kanäle äußerst wichtig, wobei die Präsentation der Unternehmenskultur und -werte eine zentrale Rolle spielt", meint Peter Bittermann. Um die Reichweite der Stellenanzeigen zu maximieren und eine gezielte Ansprache der Zielgruppen in sozialen Netzwerken zu ermöglichen, bietet hokify automatisierte Social Media Kampagnen an. Dadurch kann b-services Jobangebote schnell und zielgerichtet an ein breites Publikum streuen. Durch die Integration von Social Media wird die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen erhöht, da sie über verschiedene Plattformen geteilt und dadurch von einer größeren Anzahl potenzieller Kandidat:innen wahrgenommen werden können. Peter Bittermann zum Social Media Paket: "Die Reichweitensteigerung und die gezielte Platzierung in relevanten sozialen Netzwerken sind entscheidende Faktoren, die die Nutzung von Social Media Inseraten für b-services.at attraktiv machen.”
Individuelle Chat Abfrage im Recruiting
"Der mobile Bewerbungsprozess auf hokify erleichtert nicht nur den Zugang für Jobsuchende, sondern bietet b-services.at auch den Vorteil, flexibel auf Bewerbungen zuzugreifen und zu reagieren. Die Kombination von individuellen Chat Abfragen und dem mobilen Bewerbungsprozess optimiert den gesamten Recruitingprozess von b-services.at, indem sie eine schnellere und personalisierte Kommunikation ermöglicht", meint Peter Bittermann.
Auch wenn Motivationsschreiben für b-services.at essentiell sind, weil sie Einblicke in die individuellen Beweggründe der Kandidat:innen geben, nutzt b-services.at intensiv die individuellen Chat Abfragen von hokify. Diese bieten die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess interaktiv zu gestalten, indem sie eine direkte Kommunikation mit den Kandidat:innen ermöglichen. Auf diese Weise kann b-services.at schnell und präzise auf individuelle Fragen eingehen, was eine effektive und transparente Interaktion mit den Bewerber:innen fördert.
Zusammenarbeit mit hokify
"Für b-services.at spielt die Zusammenarbeit mit fortschrittlichen Plattformen wie hokify, die innovative Funktionen und individuelle Beratung bieten, eine zentrale Rolle in einem effektiven Recruiting der Zukunft", so Peter Bittermann. "Die Zusammenarbeit mit hokify im Bereich der Kund:innenbetreuung ist äußerst positiv. Die individuelle Beratung von hokify wird besonders geschätzt, da sie auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens eingeht. Das Team von hokify zeigt ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Fachkenntnissen. Die individuelle Beratung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für unser Recruiting zu entwickeln. Die schnelle Reaktionszeit und die proaktive Herangehensweise des Kundenservice-Teams von hokify unterstützen uns dabei, effizient und erfolgreich Stellenanzeigen zu schalten. Insgesamt schätzen wir die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die klare Kommunikation mit hokify, die eine vertrauensvolle Beziehung aufbaut und die Effektivität unserer Recruiting-Maßnahmen steigert", sagt Peter Bittermann.
Wir bedanken uns herzlich für die Zusammenarbeit mit b-services.at, insbesondere Peter Bittermann und freuen uns auf viele weitere Jahre!