∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

Prüfstandtechniker (m/w/d)

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Graz
Vollzeit
Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.685,00 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kategorien: AutomatisierungstechnikerIn, Mess-, RegelungstechnikerIn

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

MEIN JOB.

MEINE ZUKUNFT.

PRÜFSTANDTECHNIKER (M/W/D)

ARBEITSORT: GRAZ

TTI - Talent. Transfer. International.

HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.

Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs.

Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehören:

Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen, das bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig ist. Zur tatkräftigen Unterstützung wird Personal in der Logistik gesucht.


DEINE AUFGABEN:

  • Verkabelung und Kalibrierung des Prüflings am AVL Paletten System
  • Mechanische und messtechnische Funktionsüberprüfung am Vorstartprüfstand
  • Aufbau von Messgeräten und Prüflingen (Motor, Getriebe, Antriebsstrang, Fahrzeug, Brennstoffzelle) am Prüfstand
  • Inbetriebnahme des Prüflings (Sicherheits- und Qualitätschecks, wie z.B. Medienregler einstellen, Überprüfung Sensoren und Aktuatoren, …)
  • Dokumentationstätigkeiten

DU BIETEST:


  • HTL für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Steuer- und Regelungstechnik oder KFZ-Techniker mit Meisterprüfung
  • KFZ -bzw. Motor- Grundkenntnisse von Vorteil
  • PC Kenntnisse
  • Grundkenntnisse Englisch Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit
  • Ordentliche Arbeitsweise und seriöses Auftreten

WIR BIETEN:

  • Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €37,590.00 brutto. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

GEHALT:

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.685,00 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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