∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

HR Assistent (m/w/d)

Randstad Austria

Egger-Lienz-Straße, 6020 Innsbruck
Vollzeit
2.300,00 brutto/Monat

Kategorie: HR-MitarbeiterIn

Zuletzt aktualisiert vor 15 Tagen

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?


Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.


Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem professionellen


HR Assistent (m/w/d) mit Fokus Recruiting


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:


  • Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen Bewerber
  • Sie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das Bewerbermanagementtool
  • Die Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren Aufgabengebiet
  • Sie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und Führungskräften

Mit diesem Profil können Sie uns begeistern:


  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)
  • Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit
  • Sie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und Eigenmotivation
  • Sie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch ab

Davon können Sie schon bald profitieren:


  • Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der Arbeit
  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Sie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurz
  • Sie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und Bonuszahlungen
  • Eine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiert

Wenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER

http://www.randstad.at/

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