DGKP an der Chirurgie für den OP-Bereich – Orthopädie-Traumatologie, sowie Allgemein- und Visceralchirurgie am Standort LKH Weiz

Das LKH Weiz bietet den Patient*innen der Region Weiz mit einem Einzugsgebiet von ca. 90.000 Einwohner*innen eine orthopädisch-traumatologische, sowie allgemein- und visceralchirurgische Versorgung höchster medizinischer Qualität mit den Menschen im Mittelpunkt.

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenk
• Einschulung mit professioneller Begleitung sowie schriftliches Einarbeitungskonzept
• Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
• Vielseitiges Angebot an Fortbildung/Weiterbildung
• Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ganzjährige Kinderbetreuung - je nach Verfügbarkeit
• Dienstplanung mittels Wunschdienstplan
• Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Vergünstigte Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
• Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Beschäftigungsausmaß individuell zu vereinbaren (die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher vereinbaren wir gerne mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell)

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH Weiz als Arbeitgeber.

IHRE ARBEITSWELT

Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Allgemein- Visceral- und Orthopädisch-Traumatologischen OP sowie in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP):

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen
• Instrumentieren und Beidiensttätigkeit im jeweiligen Fachbereich
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der OP-Einheit
• Fachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und medizinisch technischen Geräten
• Mitwirkung und Unterstützung des OP-Managements
• Medizinprodukteaufbereitung

IHR WERDEGANG

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP)
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Sonderausbildung für OP-Pflege erwünscht
• Berufspraxis im OP-Bereich erwünscht
• IT-Kenntnisse (MEDOCS-Kenntnisse von Vorteil)
• Bereitschaft zur Fortbildung

Bei nicht vorhandener Sonderausbildung "OP Pflege lt. § 17 und § 65 GuKG", kann diese innerhalb von 5 Jahren im aufrechten Dienstverhältnis absolviert werden.

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben, sowie Selbstmotivation
• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

JOBDETAILS

EINSATZORT: LKH Weiz im Verbund LKH-Univ. Klinikum Graz, OP-Bereich

BESCHÄFTIGUNGS­AUSMASS: 100% bzw. nach Vereinbarung, jedoch mind. 25%

GEHALTSSCHEMA: SII/N1 (mind. €3.883,10 monatlich bzw. €53.926,80

Jahresbrutto auf Basis Vollzeit inkludiert die OP-Zulage

bzw. mit Sonderausbildung mind. € 4.046,80 monatlich bzw. €

55.891,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von

Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren

Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

DIENSTANTRITT: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und

Stellenvergabe!

BEFRISTUNG: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine

Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an

der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch

keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist

daher unser Ziel.

ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: endet am 31.12.2024

KONTAKT

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8545 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Pflegeleitung, Frau Johanna Mandl, MSc (Tel.: 03172/2214-2112).

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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