Funktionsentwickler Schall & Schwingung (m/w/d)

FUNKTIONSENTWICKLER SCHALL & SCHWINGUNG (M/W/D)

DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Am Standort STIHL Tirol in Langkampfen werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 800 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2022 einen Jahresumsatz von rund 769 Millionen Euro erzielt.

Bringen Sie Ihr Know-how in unsere innovativen & spannenden Projekte ein!

IHRE AUFGABEN

• Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Analyse des Einflusses von antriebs- und werkzeugseitigen Parametern auf Schall und Schwingungen, um die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern.
• Sie führen freigaberelevante Messungen unserer Premiumprodukte durch und verantworten diese im Projektteam.
• Die Erstellung detaillierter Versuchspläne, die Überwachung der Versuchsdurchführung und die sorgfältige Auswertung sind dabei wichtige Instrumente ihrer Aufgabensteuerung.
• Als Experte im Bereich Schall & Schwingung wirken Sie als Schnittstelle zum internen Normungs- und Zulassungswesen.
• Sie sind verantwortlich für die methodische Weiterentwicklung der Fachthematik NVH für bodengeführte Gartengeräte.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, BA) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Akustik und Schwingungstechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik und Datenanalyse mit dem Schwerpunkt Akustik und Schwingungstechnik.
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gehört zu Ihren Eigenschaften.
• Spaß am selbstständigen Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen rundet Ihr Profil ab.

STIHL TIROL BIETET

• breites Aufgabenspektrum in einem international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• individuelle Möglichkeiten zur Aus- & Weiterbildung
• Erfahrungs- & Wissensaustausch in Expertenteams
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 51.551,5 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

DIENSTORT

Langkampfen

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