Brand - & Kampagnenmanagement für Firmenkund:innen (w/m/d)

Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie Dich – worauf wartest du noch?

BRAND - & KAMPAGNENMANAGEMENT FÜR FIRMENKUND:INNEN (W/M/D)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

Das Marketingteam ist eine zentrale Drehscheibe, wenn es um die Marketingagenden der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien geht. Wir kümmern uns von der ersten Ideenfindung bis zur umgesetzten Marketingkampagne um alle Themen und sind die Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleister: innen. Der Bereich umfasst die Teams „Brand- & Kampagnenmanagement“, „Digitales Marketing“ und die „Raiffeisen Landeswerbung Niederösterreich“.

Gemeinsam sind wir für Raiffeisen in Wien und Niederösterreich für alle Marketingthemen rund um Produkte und Schwerpunkte, Plattformen, Inhalte, Mediaplanung sowie den werblichen Auftritt der Stadtbank Wien verantwortlich und arbeiten eng mit den Banken in Niederösterreich zusammen.

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

• In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Produktabteilung kümmern Sie sich um die Neukund:innen-Gewinnung durch strategische Kampagnenplanung
• In gezielten Marketingkampagnen finden Sie effektive Wege, um spezifische Zielgruppenbedürfnisse anzusprechen
• Sie zeigen, dass Kreativität und messbare Ziele sich nicht gegenseitig ausschließen, sondern Hand in Hand gehen
• Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund:innen, um Erfolgsgeschichten festzuhalten und daraus Marketinginhalte zu erstellen.
• Sie unterstützen das Digital-Marketing-Team bei der Erstellung von Inhalten und der Customer Journey
• Sie entwickeln eine Marketingpositionierung, treiben ihre Weiterentwicklung voran und erarbeiten Marketingmaterialien

UNSER ANGEBOT: MEHR ERLEBEN

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Bankenausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich
• Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam etwas im Team unternehmen
• Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg, und wir machen Homeoffice möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
• Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch wenn sonst die Preise überall steigen
• Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt ab 50.000 EUR. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch je nach Erfahrung und Qualifikation

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Banken- und Finanzbereich
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Brand Management und Kampagnenmanagement
• Sie sorgen für eine positive User Experience entlang der Customer Journey und verstehen es, suchmaschinenoptimierte Texte zu erstellen
• Sie überzeugen in Ihrer Arbeitsweise durch einen hohen Grad an Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und bereichern das Team durch Ihr ganzheitliches Denken, Ihre Schnelligkeit und Genauigkeit

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:

Mag. Alexandra Wusem-Langeder

Tel.: +43 664 8351144

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