Projekt Manager Category Management (m/w/d)

Der Anspruch von OBI ist es, innovative Produktlösungen in einem Produktsortiment zu schaffen, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Für diese spannende und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe suchen wir dich.

Nutze die Chance und werde als Projektmanager:in Teil des Category Management Teams bei OBI!

PROJEKT MANAGER CATEGORY MANAGEMENT (M/W/D)

AUFGABEN, DIE DICH ERWARTEN

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kolleg:innen im Category Management in Österreich und Deutschland, sowie anderen Bereichen in der Konzernzentrale und auch dem österreichischen Vertrieb.
• Du übernimmst und treibst selbstständig divisionsübergreifende Themen wie Werbung, Pricing und Merchandising.
• Du bist für saisonale Promotions und diverse Sortimentsprojekte verantwortlich und treibst diese voran.
• Du erstellst und analysierst Lagerstände, Marktzahlen und Sortimentsentwicklungen.
• Du arbeitest an der Optimierung in der Beschaffung, baust neue Lieferantenbeziehungen auf und pflegst bereits bestehende Kooperationen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen

QUALIFIKATIONEN, DIE DU MITBRINGST

Alles machbar, wenn

• du ein ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften (FH / Uni) oder ähnliches hast.
• du erste Berufserfahrung mit Fokus auf Einkauf, Projektmanagement und Business Analysis, idealerweise aus einem Handelsunternehmen hast.
• du Interesse daran hast den aktuellen Status Quo zu hinterfragen und Freude daran, Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
• du eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an neuen Aufgaben hast und ein:e Teamplayer:in bist.
• du ein gutes Gespür und Leidenschaft für Zahlen, Sortiments- und Produktentwicklungen hast.
• du sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint bist.

• Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen, indem du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, und ein strukturiertes Onboarding sind für uns selbstverständlich.
• Vielseitige Aufgaben in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen.
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Für die angeführte Position gilt ein Mindestjahresgehalt von € 40.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

DEINE VORTEILE BEI OBI

• Sicherer Arbeitsplatz
• Teamspirit
• Laptop und Smartphone (positionsabhängig)
• Vielfältige Weiterbildungen
• Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Feste feiern
• 15% Personalrabatt

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA!

OBI Talent Acquisition Team Österreich